Стипендии и иные виды материальной поддержки

Наличие стипендий и других мер социальной поддержки - не предусмотрены

Условия предоставления стипендий и других мер социальной поддержки - не предусмотрены

Наличие общежития, интерната для иногородних несовершеннолетних обучающихся- не предусмотрены

Общежития, интернаты, в том числе приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья - отсутствуют.

Количество жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся ( при наличии)- не предусмотрены

Трудоустройство выпускников не осуществляется.

Меры социальной поддержки

Социальная поддержка осуществляется в соответствии со статьей 34 Федерального закона РФ "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ от  26.12.2012 г. 

На основании Постановления администрации города Кемерово от 25.08.2020 г. № 2362 "О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 29.03.2016 № 632 «Об установлении платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими общеобразовательные программы дошкольного образования в муниципальных учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность» составляет (в месяц) – 2729 руб. 

Размер платы снижен на 50%:

-для родителей, имеющих трёх и более несовершеннолетних детей;

-для неполных семей, имеющих средний доход меньше критерия малообеспеченности.

Бесплатно посещают дети:

-с ограниченными возможностями здоровья;

Компенсация части родительской платы осуществляется в том случае, если совокупный доход составляет ниже прожиточного минимума:

-на первого по очередности рождения ребёнка – в размере 20% внесённой родителями платы;

-на второго – 50%;

-на третьего и последующих детей – 70%

Родительская плата не взимается за дни, пропущенные обучающимся по следующим причинам:

- при отсутствии обучающегося в Учреждении в связи с пропуском по болезни (согласно представленной справке);

- при отсутствии обучающегося в Учреждении при прохождении им санаторно-курортного лечения по заключению лечащего врача;

- при отсутствии обучающегося в Учреждении в период отпуска родителей (законных представителей) не более 56 календарных дней в году, согласно представленной копии приказа об отпуске или справке с места работы. Документы должны быть заверены работодателем.

В случае отсутствия ребёнка в учреждении по иным причинам родительская плата подлежит внесению в полном объёме.

Руководствуясь Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», пункт 3статья 65 за присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми — сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией, обучающимися в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, родительская плата не взимается